Один сотрудник утверждает, что ему сказали, что он одноразовый(Изображение: LightRocket через Getty Images)
NEWSAM Money сообщает, что тысячи сотрудников Asda, которые неустанно работали во время кризиса с коронавирусом, могут не претендовать на премию персонала из-за лазейки в их контрактах.
Бакалейщик нанял 5,000 'temp'. рабочих, пострадавших от пандемии в конце марта, после того, как изоляция вызвала безумие накопления запасов, которое привело к всплеску спроса в Интернете.
бывший игрок Арсенала умер
Постепенно вводились новые сотрудники, которые пополняли полки, выполняли онлайн-заказы на еду и управляли кассами, чтобы помочь как можно большему количеству людей получить доступ к предметам первой необходимости.
Сотрудников нанимали как минимум по восьмичасовым контрактам с почасовой ставкой 9,18 фунтов стерлингов в час, плюс 2 фунта стерлингов дополнительно, если они работали в антиобщественную смену (между 12 и 4 часами утра).
Однако этим работникам теперь говорят, что они не смогут претендовать на премию, введенную в знак благодарности персоналу за их тяжелую работу во время изоляции.
Некоторые рабочие могут не получить вознаграждение
«С конца марта я работаю по 40 часов в неделю», - сказал NEWSAM Money один сотрудник, пожелавший остаться неизвестным.
`` Когда я спросил, буду ли я претендовать на премию персонала по коронавирусу, мне сказали, что я должен быть благодарен за свою работу '', - утверждает сотрудник, потерявший прежнюю работу из-за коронавируса.
Затем менеджер магазина сказал, что они сделали нам одолжение, наняв нас, и мы могли бы быть заменены в течение минуты, и были бы, если бы мы попросили еще раз. Он сказал, что работники нулевого часа одноразовые и могут быть заменены просто так.
«Я был полностью шокирован. Мы работали круглосуточно, заполняя пробелы для всех сотрудников, которые находились в самоизоляции. Теперь нам говорят, что мы не в счет.
21 марта Asda объявила о планах выплатить всем сотрудникам бонусы за их тяжелую работу во время пандемии.
Вы в похожей ситуации? (Изображение: Bloomberg)
Большая четверка бакалейных лавок развернула масштабную кампанию по набору персонала, открыв 5000 должностей в своих магазинах и распределительных центрах.
«Усилия, которые мои коллеги собираются поддерживать наших клиентов каждый день, просто фантастические, и мы будем продолжать признавать их усилия везде, где сможем», - сказал тогда исполнительный директор Роджер Бернли.
Однако теперь выяснилось, что лазейка в условиях может означать, что многие не получат должного признания.
NEWSAM Money с тех пор обнаружила, что большое количество временных работников не имеют права на дополнительную оплату.
Представитель сообщил нам, что коллеги с почасовой оплатой будут иметь право на получение бонуса только после завершения 12-недельного испытательного срока.
Однако многие из этих сотрудников работают по повторяющимся контрактам - это означает, что они больше не могут быть наняты в течение 12 недель ». время.
Тесс Дэйли беременна третьим ребенком
Это потому, что многие бывшие сотрудники, находившиеся в самоизоляции, постепенно возвращаются на свои постоянные должности.
Короче говоря, это означает, что временным работникам может вообще не представиться возможность претендовать на 25% выплату в июне.
NEWSAM Money спросила анонимного сотрудника, знает ли он об этом испытательном сроке.
«У нас не было испытательного срока, и я все еще жду получения контракта», - сказал он.
«Если мы находимся на испытательном сроке, нам об этом не говорили. Это было просто для начала, и когда ты нам больше не нужен, мы тебя отпустим. Это случай, когда на одну неделю у вас может быть работа, а на следующей они скажут, что вы больше не нужны.
«В первый день мне сказали приехать с паспортом и NI-номером. Я заполнил несколько личных данных, и на этом все.
ложная черная вдова британские пауки
Представитель Asda сказал NEWSAM Money: «Мы невероятно гордимся тем, что предлагаем временные должности тысячам людей, нуждающихся в работе во время пандемии Covid, и были очень благодарны за работу, которую они проделали для наших клиентов.
Признавая это, наши временные коллеги имеют право на такую же дополнительную недельную «оплату« благодарность », как и наши постоянные коллеги, но они также подчиняются тем же критериям отбора, что включает в себя работу у нас с 16 марта по 13 июня. .
«В эти беспрецедентные времена мы также выплачивали нашим временным коллегам пособие по болезни с того дня, как они присоединились к нам.
«Хотя нам не предоставили никаких подробностей, которые позволили бы нам изучить утверждения о конкретных комментариях, мы можем сказать, что такие заявления полностью противоречат нашей культуре и ценностям».
NEWSAM Money также связалась с Morrisons, Tesco и Sainsbury's по поводу условий предоставления бонусов.
В заявлении Моррисона говорится, что вознаграждение будет выплачиваться как постоянным, так и временным коллегам и будет эквивалентно 6% их заработной платы в течение 12 месяцев.
Sainsbury's заявила, что ее 10% -ный бонус будет предоставлен всем постоянным и временным коллегам, которые работали с 8 марта по 5 апреля.
Tesco заявила, что ее бонус распространяется только на постоянных работников.
