Заработная плата новых учителей должна вырасти до 30 000 фунтов стерлингов к 2022–2023 году в соответствии с планами правительства по реформированию заработной платы.
В результате этого шага число поступающих учителей станет одним из самых конкурентоспособных на рынке труда для выпускников, а также существуют планы по улучшению пенсионных планов для работников государственного сектора.
В письме в Контрольный орган школьных учителей (STRB) министр образования Гэвин Уильямсон сегодня выдвинул планы по увеличению количества учителей. стартовая зарплата до 6000 фунтов стерлингов.
«Учителя действительно являются источником жизненной силы школы, и я был мгновенно впечатлен самоотверженностью, целеустремленностью и тяжелой работой, которые я наблюдал у учеников наших классов», - сказал Уильямсон.
«Я хочу, чтобы лучшие таланты были привлечены к профессии учителя, а школы, чтобы они могли конкурировать с крупнейшими работодателями на рынке труда и нанимать для преподавания самых способных и лучших.
Учителя не должны сомневаться в том, что это правительство полностью поддерживает их на всех этапах их карьеры, начиная с вознаграждения начальных окладов и предоставления им полномочий, необходимых им для борьбы с плохим поведением и запугиванием, и продолжает повышать школьные стандарты во всех странах. страна.'
Также будет представлена группа школ-послов для продвижения гибкой работы. (Изображение: Getty)
Министр образования Гэвин Уильямсон изложил планы по увеличению количества учителей. стартовая зарплата до 6000 фунтов стерлингов (Изображение: iStockphoto)
Уильямсон сказал, что введение баллов прогрессии в системе оплаты труда также может быть использовано для поощрения тех, кто превосходит их.
С сентября правительство также будет полностью финансировать увеличенные взносы в фонд учителей. Пенсионный план.
Это означает, что учителя будут ежегодно получать от работодателя взнос в размере 23,6% сверх их зарплаты в счет пенсии, чтобы обеспечить полное финансирование программы.
Также будет представлена группа школ послов, которые будут выступать за гибкую работу в рамках планов сделать гибкую работу обязательной во всех секторах.
Однако, никакой дальнейшей поддержки для молодых практикующих не намечено , многие из которых получают минимальную заработную плату, несмотря на кампании по защите рабочей силы на фоне растущих целей и низкого финансирования государственной программы 30 часов бесплатного ухода за детьми.
Уильямсон добавил: «Я хочу, чтобы в профессии оставались великие учителя, и мы знаем, что отсутствие гибких возможностей работы часто называют причиной ухода.
лучший крем для бритья в Великобритании
«В других секторах гибкий график работы и преимущества, которые он дает, - я хочу видеть то же самое в школах. В некоторых школах происходят великие дела, но я хочу, чтобы это стало нормой.
«Эти новые школы-послы разрушат барьеры и покажут школам, которые нервничают по поводу гибкой работы, что это не только возможно, но и может изменить их школу к лучшему».
