Гигант розничной торговли Джон Льюис планирует сотни сокращений рабочих мест, в результате чего некоторые филиалы будут навсегда закрыты на главной улице.
В письме к персоналу председатель сети Шарон Уайт сообщила 80 000 партнерам компании, в которую входит Waitrose, что ее призовой бонус также, вероятно, будет отменен в следующем году, поскольку компания изо всех сил пытается увеличить продажи.
Он добавил, что рабочие места и магазины могут быть сокращены в ближайшие месяцы отчасти из-за того, что там «слишком много места».
«Реальность такова, что у нас слишком много места в магазине для того, как люди хотят делать покупки сейчас, и мы поделились этим с нашими партнерами», - заявили в компании NEWSAM Money.
«Как бы трудно это ни было, маловероятно, что мы снова откроем все наши магазины John Lewis. Однако никакого решения принято не было, и любые детали будут переданы партнерам сначала к середине июля ».
Сообщается, что один из двух головных офисов в Виктории, где обычно работает 450 сотрудников, будет закрыт в соответствии с планами по поощрению гибкой работы.
Это произошло после того, как 156-летняя сеть уволила 14000 рабочих и вызвала опасения, что из-за пандемии продажи могут упасть на целых 35%.
Компания ранее предупреждала, что ведет переговоры, чтобы решить, какие магазины навсегда закрыть после блокировки. (Изображение: Getty)
Соседний офис на улице Виктория, 171, в котором обычно работают 2400 сотрудников, останется открытым.
На бонусе письмо рабочим, увиденное Вечерний стандарт , добавил: «Очевидно, что существует большая неопределенность, но в нынешних условиях трудно предвидеть обстоятельства, при которых мы сможем выплатить премию в следующем году. Я знаю, что это будет ударом для партнеров, которые принесли жертвы в последние месяцы ».
В начале кризиса COVID-19 Джон Льюис сказал, что маловероятно, что все 50 его универмагов переживут изоляцию.
«Что касается магазинов, мы постоянно контролируем нашу недвижимость, чтобы гарантировать, что у нас есть необходимое количество магазинов, чтобы наилучшим образом обслуживать наших клиентов и оставаться коммерчески жизнеспособными», - говорится в заявлении NEWSAM Money.
настоящие имена поп-звезд
Около 20 магазинов вернулись с тех пор, как розничным торговцам второстепенной торговли был дан зеленый свет на открытие 15 июня.
Сегодня было объявлено о планах открыть еще 10, в том числе на Оксфорд-стрит 13 июля.
Следующими откроются магазины в Бейзингстоке, Кардиффе, Челмсфорде, Честере, Эдинбурге, Эксетере, Глазго, Стратфорде и Траффорд-центре, а 16 июля - на Оксфорд-стрит.
Ежегодное вознаграждение работников Waitrose также сократится в следующем году. (Изображение: Getty Images)
Таким образом, общее количество магазинов, которые открылись на данный момент, увеличится до 32.
Дэнни О'Донохью и Бо Брюс
Беранжер Мишель из John Lewis сказал: «Я очень рад объявить об открытии новых магазинов в ближайшие пару недель, в частности, о нашем первом открытии в Уэльсе и Шотландии.
«Мы продолжаем придерживаться безопасного, а не быстрого подхода. По ходу работы мы учимся и изменяем наш подход, чтобы предоставить нашим клиентам и партнерам наилучшие впечатления ».
В марте John Lewis сообщил, что его годовая прибыль упала на 23% до 123 миллионов фунтов стерлингов, поскольку компания сократила свой годовой бонус до 2% от зарплаты.
Прочитайте больше
Магазины в беде
ТМ Левин Торговые центры Инту Выходить на улицу РестораныГодовая выплата достигла 67% годового минимума. Его пик пришелся на 1953 год, когда все партнеры получили 24% вознаграждения.
«Пандемия привела к глубоким изменениям в нашем образе жизни и покупках, даже в нашем самосознании», - заключил Уайт.
«Хотя приближающийся период трансформации, к сожалению, будет означать конец некоторых историй о Партнерстве, мы должны измениться ради будущего Партнерства. Мы должны изменить размер бизнеса - принять сложные решения и не уклоняться от них - и использовать возможности для восстановления. Приз - это устойчивое партнерство, которое процветает и через 100 лет ».
Исполнительная команда фирмы, неисполнительные директора Совета Партнерства, независимые директора и председатель снизили заработную плату на 20% из-за пандемии.
Все партнеры, не являющиеся руководителями, и менеджеры первого уровня получат единовременный бонус в размере 200 фунтов стерлингов за свою работу во время пандемии, в то время как те, кто был переведен в отпуск, получили полную оплату по контракту до конца мая.
