Жара в Великобритании должна сохраниться на этой неделе, но насколько она должна быть горячей, прежде чем вы сможете перестать работать?
Синоптики Метеорологического управления прогнозируют, что в некоторых частях страны температура может достичь 32 ° C после того, как в эти выходные была зафиксирована рекордная погода.
В Англии и Уэльсе были самые жаркие дни в году в воскресенье: термостаты достигли 31,6 ° C в Хитроу и 30,2 ° C в Кардиффе.
В то время как в субботу это был самый жаркий день в Северной Ирландии: 31,2 ° C было зафиксировано в Балливаттикоке, в графстве Даун, и достигло 28,2 ° C в регионе Дамфрис и Галлоуэй в Шотландии.
Но что произойдет с началом новой рабочей недели, если вам станет слишком жарко для работы?
Во время палящей погоды рабочие TUC; Профсоюз призывает боссов разрешить гибкий график работы и непринужденный дресс-код, чтобы помочь персоналу.
Люк Кэмпбелл следующий бой
В нем также рекомендуется разрешать рабочим делать частые перерывы, чтобы они не теряли хладнокровия.
Детей нельзя держать в школе при температуре, превышающей установленную законом. (Изображение: Getty)
Существует рекомендованная минимальная температура для рабочего места, хотя она не установлена законом - 16 ° C или 13 ° C, если сотрудники выполняют физическую работу, - но когда дело доходит до максимума, все становится немного сложнее.
Также нет закона о максимальных рабочих температурах. Однако в рабочее время температура на всех рабочих местах в помещении должна быть «разумной».
TUC хочет сделать незаконным содержание людей на работе в помещении при температуре выше 30 ° C, а также защиту для людей, работающих на улице или зарабатывающих на жизнь водителями.
К сожалению, этого еще не произошло, но хорошая новость заключается в том, что существуют правила, позволяющие вам покинуть слишком жаркий офис, просто не указана официальная максимальная температура.
Работодатель должен обеспечить рабочую среду, которая, насколько это практически целесообразно, безопасна и без риска для здоровья. Кроме того, работодатели должны оценивать риски и принимать все необходимые меры предотвращения или контроля, поясняет TUC.
Когда можно пойти на пляж? (Изображение: PA)
Рэй Джей / Ким Кардашьян секс-видео
Итак, обращаемся к руководству по охране труда и технике безопасности, которое обеспечивает нормативную базу по охране труда и технике безопасности в Великобритании, чтобы объяснить, что делать, если что-то станет неудобно.
Значимая максимальная цифра не может быть дана из-за высоких температур, например, на стекольных или литейных заводах, поясняет HSE.
Положения 1992 года о рабочем месте (здоровье, безопасность и социальное обеспечение) устанавливают особые требования в отношении большинства аспектов производственной среды. Правило 7 конкретно касается температуры на рабочих местах в помещении и гласит, что:
«В рабочее время температура на всех рабочих местах внутри зданий должна быть разумной.
Однако применение правил зависит от характера рабочего места, например пекарни, холодильной камеры, офиса, склада.
Работодатели также должны обеспечивать чистый свежий воздух и поддерживать комфортную температуру.
Когда можно жаловаться?
Хорошая новость заключается в том, что, поскольку официального ограничения нет, вы можете принимать меры при любой температуре, пока люди считают это неудобным.
принц Гарри настоящий папа
Если значительное количество сотрудников жалуется на тепловой дискомфорт, ваш работодатель должен провести оценку рисков и действовать в соответствии с ее результатами, поясняет HSE.
Если вы более уязвимый сотрудник - например, у вас дисбаланс щитовидной железы или у вас менопауза, или вам нужно носить защитное снаряжение на работе, поэтому вы не можете носить одежду, - это также необходимо учитывать.
Итак, ответ прост - если вам неудобно, сообщите об этом своему боссу. Если достаточно людей, они должны действовать.
Ты можешь видеть больше информации здесь .
Генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грэйди сказала: «Хотя многие из нас любят смотреть на солнце, работать в пекарне или на душной фабрике - неинтересно. Боссы должны делать все возможное, чтобы поддерживать низкую температуру.
Самый простой способ сохранить прохладу в помещении для персонала - это носить повседневную одежду. Хотя шорты и майки могут не подходить для всех, никого не следует заставлять страдать от жары ради поддержания внешнего вида.
В интересах начальников обеспечить прохладную и комфортную рабочую среду. Рабочие, которые не могут одеться в более легкую одежду или которые работают в офисах без кондиционеров, вентиляторов и питьевой воды, будут уставать, им не хватит вдохновения и творческих способностей.
