У некоторых каменщиков зарплата выросла на 15% за год, так как они пользуются таким высоким спросом.(Изображение: Getty Images)
Водители грузовиков и каменщики забирают домой зарплату, поскольку нехватка навыков означает, что они очень востребованы.
Brexit и 'pingdemic' привели к нехватке рабочих в нескольких отраслях, включая грузоперевозки, строительство и гостиничный бизнес.
Такая нехватка рабочих связана с тем, что европейцы сталкиваются со слишком большой бюрократией, чтобы работать в Великобритании, и многие рабочие вынуждены оставаться дома и самоизолироваться.
Это означает, что многие начальники вынуждены платить своим подчиненным больше.
Tesco предлагает 1000 фунтов стерлингов 'золотое рукопожатие' бонус за присоединение для водителей грузовых автомобилей, чтобы помочь заполнить огромный пробел.
По оценкам, в настоящее время в Великобритании не хватает около 100000 водителей грузовых автомобилей, что вызвано сочетанием кризиса с коронавирусом и Brexit.
ливерпуль против барселоны телеканал
Любой водитель грузового автомобиля, который зарегистрируется в компании до 30 сентября, получит бонус в размере 1000 фунтов стерлингов. Водители грузовых автомобилей зарабатывают в среднем 32 500 фунтов стерлингов в год, согласно данным сайта по трудоустройству totaljobs.co.uk.
Предлагает ли ваш работодатель дополнительные льготы из-за нехватки работы или навыков? Дайте нам знать: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Tesco дает новым водителям золотое рукопожатие в размере 1000 фунтов стерлингов, чтобы отбиться от конкурентов (Изображение: PA)
Обновление было подтверждено на сайте вакансий Tesco, где говорится: «Как водитель Tesco HGV, вы являетесь лицом своего распределительного центра и представителем на наших дорогах».
Asda также выплачивает премию в размере 1000 фунтов стерлингов водителям своих депо в Бедфорде, Брэкмиллсе, Дартфорде и Эрите.
Сеть супермаркетов также финансирует 60 дополнительных стажировок для складских рабочих, чтобы они стали квалифицированными водителями грузовых автомобилей.
Sainsbury's также рассматривает возможность платить своим водителям больше, по данным Guardian.
Sainsbury's отказался от комментариев, в то время как Morrisons обратился за комментариями.
Но представитель профсоюза Unite сказал, что всем водителям грузовых автомобилей во всех секторах экономики повысили зарплату, а не только в супермаркетах.
«Это то, что мы видели с водителями грузовых автомобилей, и это продолжается - это повсеместно», - сказал представитель.
Между тем строительная отрасль также ощущает нехватку квалифицированных рабочих во многих частях страны.
По словам основателя Profiles Brickwork Эндрю Монка, в Уигане каменщики теперь просят до 600 фунтов стерлингов за 1000 уложенных кирпичей, что на 15% больше, чем 525 фунтов стерлингов год назад.
Эндрю Монк вместе со своим другом Газом Томасом управляет фирмой Profiles Brickwork из Уигана.
Он сказал Manchester Evening News что наем каменщиков становится все дороже.
«Если вы собираетесь предложить те же ставки, что и шесть месяцев назад, вы никого не получите», - сказал Монк.
лучший ручной вентилятор
«Если вы значительно увеличите свои деньги, вы обычно получите ребят». Кирпичи переместятся всего за 50 пенсов за час - они всегда думают, что трава зеленее! '
Гостиничный сектор также изо всех сил пытается нанять достаточное количество персонала.
Магазины, рестораны и пабы на главной улице, в том числе такие, как Греггс, Тоби Карви и Харвестер, открыты. вынуждены закрыть места проведения вниз из-за нехватки персонала, вызванной пингдемией.
Рекордное количество работ вынуждено изолировать после проверки связи приложением NHS Covid.
Из-за того, что сотни тысяч рабочих были остановлены из-за того, что они вышли на работу, многие известные имена изо всех сил пытаются продолжить работу.
Некоторые фирмы платят реферальные бонусы до 2000 фунтов стерлингов для заполнения вакансий в сфере гостеприимства из-за нехватки персонала после Brexit .
Ранее в этом месяце сеть шотландских ресторанов и баров Buzzworks объявила о бонусах для сотрудников, которые направили кандидата, проработавшего в компании не менее трех месяцев.
Buzzworks потребовалось, чтобы заполнить 50 вакансий повара.
Ресторанная группа Hawksmoor предлагает стимулы в размере 2000 фунтов стерлингов сотрудникам, которые рекомендуют друзей для работы.
Это происходит, когда сектор гостеприимства сталкивается с кризисом занятости, который угрожает сдержать его восстановление.
Соучредитель Hawksmoor Уилл Беккет ранее заявлял, что отрасль изо всех сил пытается найти рабочих.
Однако, несмотря на резкий рост спроса на персонал, нехватка специалистов в сфере гостеприимства еще не привела к повсеместному росту заработной платы, заявил профсоюз Unite.
