Британская торговая палата (BCC) предупредила, что многие фирмы «увольняются». по крайней мере, половину их работников, поскольку коронавирус продолжает поражать промышленность по всей стране.
По оценкам организации, около 44% предприятий временно уволят около 50% своего персонала, что составляет более 11 миллионов человек в Великобритании.
Это произошло из-за того, что анализ розничной торговли предупредил, что около 20000 магазинов никогда не откроются снова после периода блокировки, который был продлен до 30 июня.
BCC сообщает, что 18% фирм в Великобритании имеют наличные в резерве менее одного месяца, в то время как 44% имеют достаточно денег, чтобы покрыть свои расходы и накладные расходы в течение трех месяцев.
Всего 6% хватит на полный год.
В результате многие рабочие решили нанять свой персонал. 'отпуск' - срок, который до марта был относительно неслыханным.
По сути, это оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, и прямо сейчас правительство предлагает покрыть 80% заработной платы людей (с работодателем, покрывающим 20%), до суммы в 2500 фунтов стерлингов в месяц.
Были приняты меры, чтобы помочь компаниям оставаться на плаву в период блокировки коронавируса.
Что означает 'увольнение' иметь в виду?
Тысячи рабочих были уволены, но что именно это означает? (Изображение: Getty)
Отпустить работника означает уволить его или временно отстранить, обычно без оплаты. Сейчас это оплачиваемый отпуск.
Правительство заявило, что с 1 марта и до 30 июня работодатели могут увольнять сотрудников, а не увольнять их.
Любой человек, работающий на полную ставку 28 февраля 2020 года, может получить отпуск.
На какой срок я могу получить отпуск?
Прямо сейчас это может быть от трех недель до трех месяцев. (Изображение: Getty Images)
Люк Кэмпбелл следующий бой
Минимальный срок отпуска сотрудника составляет три недели.
Для многих в условиях изоляции это означает оплачиваемый отпуск как минимум до конца июня.
Интересно, что вы не можете получить отпуск в условиях самоизоляции (вместо этого вы получаете установленное законом пособие по болезни) - его можно применить только после того, как вы вернетесь на работу.
Если вы работаете из дома из-за коронавируса, вас могут отправить в отпуск.
«Это не признанный термин в трудовом законодательстве Великобритании, но он означает, что если ваша работа будет затронута Covid-19, вы останетесь работать и будете помещены во временный отпуск», - объясняет адвокат по трудоустройству Слэтер и Гордон Даниэль Парсонс.
«Чтобы сделать это возможным, ваш работодатель может получить финансовую поддержку в рамках новой государственной программы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом».
Это временная схема, рассчитанная на три месяца и более. В соответствии с этой схемой работодатели смогут подать в HMRC заявку на компенсацию 80% затрат на заработную плату уволенного персонала.
Гарет Парри учитель музыки
Это максимум 2500 фунтов стерлингов в месяц, что эквивалентно средней заработной плате в Великобритании в 30 000 фунтов стерлингов в год.
«Работодатели также могут решить выплатить своим сотрудникам оставшиеся 20%, чтобы они получали полную заработную плату. Эта схема предназначена для поддержки работодателей, деятельность которых серьезно пострадала от Covid-19. Ожидается, что он будет доступен на онлайн-портале в конце апреля.
«Если вас отправят в отпуск, он продлится минимум на три недели. В течение этого времени вы не можете выполнять какую-либо работу для своего работодателя. Вы должны согласовать любой период отпуска со своим работодателем в письменной форме, и это должно охватывать такие вещи, как продолжительность, как поддерживать связь во время отпуска и когда он будет пересмотрен ».
Могу ли я быть уволенным во время отпуска?
К сожалению, да.
«Схема предназначена для того, чтобы люди остались занятыми», - объясняет Даниэль.
Однако в текущем правительственном руководстве нет ничего, что мешало бы работодателям сокращать штат во время отпуска. Работодатели должны знать, что HMRC может проверять их претензии ».
Однако это не повлияет на ваши права на оплату увольнения.
«Если вас уволят во время отпуска, ваши права на выплату увольнения не будут затронуты.
во сколько кси бой Великобритания
«Ваш работодатель по-прежнему должен информировать вас и консультироваться с вами о любом дублировании вашей должности и должен проводить справедливый процесс увольнения.
«Если вы являетесь сотрудником с более чем двумя полными непрерывными годами службы, то вы можете подать иск о несправедливом увольнении, если ваш труд уволен несправедливо по несправедливой причине и / или в результате несправедливой процедуры. Если это произойдет, вы должны принять меры в течение трех месяцев ».
Партнер по трудоустройству в FisherBroyles Питер Финдинг добавляет: «Вполне возможно, что в период отпуска работодатели придут к выводу, что им действительно необходимо сократить штаты для долгосрочного выживания бизнеса.
«Работодателю не запрещается увольнять сотрудника просто потому, что этот человек находится в отпуске. Однако применяются обычные правила увольнения: сотрудники, проработавшие не менее двух лет у своего работодателя, имеют право на консультации по поводу увольнения и на получение установленной законом выплаты за увольнение.
«Если работодатель предлагает уволить 20+ сотрудников в течение 90-дневного периода, должен быть также период коллективных консультаций в дополнение к консультациям с каждым отдельным сотрудником».
Повлияет ли отпуск на мои рабочие налоговые льготы?
Рабочие налоговые льготы увеличатся на 20 фунтов стерлингов, до 86,67 фунтов стерлингов в неделю в течение одного года с 6 апреля из-за вспышки коронавируса.
Но что это значит для тех, кого отправили в отпуск?
Дженни Браун, налоговый партнер Streets Chartered Accountants, объясняет: «Если вы увольняетесь по схеме сохранения рабочих мест из-за коронавируса, ваш работодатель будет иметь право на грант, покрывающий до 80% вашей зарплаты, но не более 2500 фунтов стерлингов.
«В связи с текущим кризисом с коронавирусом HM Revenue & Customs подтвердили, что они будут относиться к вам как к продолжающему работать в обычные часы, то есть те, которые были до вашего отпуска, в течение как минимум 8 недель.
«Следовательно, в течение этого периода не будет никаких изменений в вашем праве на налоговый кредит для работы, и мы ждем дальнейших указаний, чтобы понять, что произойдет через 8 недель».
