По мере ослабления карантина в отношении коронавируса в Великобритании и возвращения британцев к работе правительственная схема увольнения начнет сворачиваться.
Первоначально представленный канцлером Риши Сунаком в марте, схема удержания коронавируса разрешил компаниям отправлять сотрудников в отпуск и требовать от государства 80% их заработной платы (до 2500 фунтов стерлингов в месяц).
Это означало, что предприятия, которые были вынуждены закрыться (такие как пабы, театры и магазины второстепенной важности), могли сохранить и продолжать платить своим сотрудникам.
Более девяти миллионов британских рабочих были отправлены в увольнение по программе, срок действия которой начнется в ближайшие месяцы.
Вот что вам нужно знать.
Когда закончится схема отпуска?
Схема отпуска пройдет ряд изменений до окончания 31 октября.
С 1 июля работодателям разрешено возвращать уволенных сотрудников на неполный рабочий день.
Правительство по-прежнему будет выплачивать 80% их заработной платы за любой период, когда они не работают.
тренер Билли Джо Сондерс
Риши Сунак представил схему отпуска в марте (Изображение: Getty)
Фил Митчелл покидает Истендерс
С августа работодатели будут обязаны платить взносы в NI и пенсии своим уволенным сотрудникам.
Затем в сентябре вклад правительства снизится с 80% до 70%. Работодатели будут обязаны доплачивать дополнительные 10%, чтобы гарантировать, что сотрудникам по-прежнему будут выплачиваться 80% их обычной заработной платы.
В начале октября взнос правительства еще больше упадет - до 60% - с работодателей, которые должны будут составлять 20%.
Это означает, что уволенным сотрудникам будет по-прежнему выплачиваться 80% их общей заработной платы до окончания срока действия схемы.
Когда 31 октября истечет срок отпуска, компании больше не смогут требовать от правительства денежные средства для оплаты труда своих сотрудников.
Это привело к опасениям, что испытывающие трудности компании уволят сотрудников, которых они больше не могут себе позволить.
В то время как второстепенные предприятия теперь получили разрешение на открытие, они работают в условиях строгих ограничений в отношении здоровья, чтобы защитить персонал и клиентов.
